Follow us

HR Officer

Zit doelgericht en vindingrijk rekruteren in je bloed? Ben jij daarnaast iemand die de puntjes op de i weet te zetten en zorgt dat de administratie op rolletjes loopt? Dan ben jij misschien wel de juiste persoon die ons HR-team komt versterken!

 

Jouw taken:

Een groot deel van jouw takenpakket bestaat uit het rekruteren van geschikte kandidaten:

  • Je stelt aantrekkelijke vacatures op voor een zoektocht naar voornamelijk technische profielen (monteurs, techniekers, IT, …)
  • Je zoekt en selecteert geschikte kanalen om de vacatures kenbaar te maken
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interimkantoren, scholen, …
  • Je zet in op employer branding om SERIS Technology in de kijker te zetten
  • Je screent de sollicitanten en rapporteert jouw bevindingen aan de leidinggevende
  • Je maakt gebruik van onze rekruteringssite om een snelle opvolging van de sollicitanten te garanderen

 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het correct laten verlopen van de HR administratie:

  • Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de onboarding van een nieuwkomer
  • Je houdt de digitale personeelsdossiers up to date
  • Je verwerkt de gewerkte uren van onze interimarissen
  • Je staat in voor de registratie van opleidingen en vraagt opleidingspremies aan

 

Jouw profiel:

  • Minimum Bachelor diploma op zak, of gelijkgesteld door ervaring
  • Ervaring als recruiter is een pluspunt
  • Perfecte kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans
  • Je kan je flexibel opstellen en weet welke zaken confidentieel te behandelen
  • Je werkt nauwgezet en resultaatsgericht

 

SERIS Technology biedt:

  • Een boeiende en zeer afwisselende job in een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • Continue opleiding, ruimte tot zelfontplooiing en reële doorgroeimogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
  • 6 extra ADV-dagen omwille van een 39-uren werkweek
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering