Volg ons

Club Manager (m/v) regio Gent

JIMS heeft de ambitie om de referentie te zijn in betaalbare fitness door het bieden van de beste prijs in de sector. Op die manier wil JIMS zo veel mogelijk mensen enthousiast maken voor een fitte levensstijl.

JIMS is een snel groeiende onderneming met, op vandaag, 28 fitnessclubs in België, Luxemburg en Frankrijk en meer dan 150 medewerkers, lesgevers enzoverder.

We zijn op zoek naar een enthousiaste Club Manager (m/v) voor onze club in regio Gent.

Als Club Manager (m/v) van een JIMS club ben je verantwoordelijk voor de operationele uitbating van de club van A tot Z. Als meewerkend leidinggevende sta je, net zoals jouw team, in voor het geven van een professionele en persoonlijke service alsook een fantastische fitnesservaring aan de leden en de bezoekers van de club met als doel de winstgevendheid te maximaliseren.

Profiel:

  • Opleiding: minimaal Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
  • Talenkennis: 2-talig (Nederlands, Frans of Engels)
  • Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkvaardige functie
  • PC-kennis: goede kennis van MS Office
  • Sociaal vaardig zijn en overweg kunnen met verschillende persoonlijkheden
  • Flexibel opstellen zonder 9-to-5 mentaliteit
  • Service vooropstellen en de behoeften van de leden inschatten en ernaar handelen
  • Leiding kunnen nemen in het planmatig inzetten van mensen en middelen

Competenties:

  • De dagelijkse werking organiseren en toepassen (uurroosters, onthaal van het publiek, gebruik van infrastructuur...)
  • Communicatieacties over de activiteiten van de organisatie uitdenken
  • Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie...)
  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
  • Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren
  • Het onderhoud van de uitrusting, het materiaal of de installaties controleren + nood aan vernieuwing of herstelling vaststellen
  • De activiteitengegevens analyseren (aantal bezoekers, inkomsten)
  • Jaarlijkse evaluatie maken en mogelijke evoluties herkennen
  • De procedures voor veiligheid en hygiëne uitwerken of aanpassen
  • Technische ondersteuning geven aan het personeel
  • De activiteiten van een team coördineren
  • Acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding...)

Persoonsgebonden competenties:

  • Resultaatgericht werken
  • Commercieel inzicht hebben
  • Zelfstandig werken
  • Plannen en organiseren
  • Sociaal vaardig zijn
  • Klantgericht zijn

Aanbod:

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met gezonde ambities. We bieden je een leuke en afwisselende job in een fantastische sector, een voltijds contract van onbepaalde duur met correcte verloning en een bedrijfswagen.