• Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to Linkedin
  • Send by mail
  • More share options
Follow us

RECRUITMENT & DEVELOPMENT MANAGER - Brussel

Loopt u over van het talent en wilt u u inzetten in een dynamische en innoverende onderneming

Vervoeg ons dan als :

RECRUITMENT & DEVELOPMENT MANAGER - Brussel (M/V/X)

FUNCTIEBESCHRIJVING

  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige rekruteringsstrategie binnen Sabca groep, gevestigd op 3 locaties (Brussel, Gosselies & Lummen) in lijn met de noden, de waarden en de visie.
  • Samen met de hiring manager werk je een aantrekkelijke beschrijving uit en zet je een adequate rekruteringsstrategie op; waarbinnen je werkt met Sociale Media, Job Boards en agentschappen.
  • Employer Branding acties maken deel uit van je focus dit via rekruteringsevenementen en andere, met de nodige partners intern en extern.
  • Zelf ben je ook verantwoordelijk voor een aantal aanwervingen op hoger niveau binnen Sabca.
  • De keuze, organisatie en coördinatie van assessments(partners) voor potentiële nieuwe medewerkers ligt ook bij jou.
  • De opvolging van de Performance & Development management processen van zowel arbeiders en bedienden zit ook binnen je scope, waarbij je nauw samenwerkt met de HR Business Partners van de verschillende sites.
  • De ontwikkeling van de soft skills zit eveneens in je verantwoordelijkheden vervat.
  • Je werkt tot slot ook mee aan HR innovatie Projecten (Performance Management, Employer Branding, Engagement, Ontwikkeling van Soft skills, ...).

PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een Master diploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in het sourcen van profielen binnen een hoogtechnologische productie omgeving.
  • CV Warehouse en Talentsoft kennen geen geheimen voor jou.
  • Je bent klant- en kandidaat gericht en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent flexibel en je kan zonder problemen schakelen tussen diverse taken om tot pertinente resultaten te komen.
  • Je kan de nodige creativiteit en visie aan de dag leggen in functie van de zoektocht.
  • Je kan zowel in team als zelfstandig werken met een goed oog voor prioriteiten.
  • Je bent thuis in de nieuwe media en op de hoogte van de nieuwste trends binnen je domein.
  • Je bent drietalig Nederlands, Frans en Engels.
  • Je hebt kennis van MS Office.

WIJ BIEDEN U

  • Een aantrekkelijk loon.
  • Extralegale voordelen.
  • Een boeiende en hoogprofessionele werksfeer.
  • Een contactrijke job.
  • Ondersteuning onder de vorm van aanvullende opleidingen en persoonlijke ontwikkeling