• Share to Facebook
  • Share to Twitter
  • Share to Linkedin
  • Send by mail
  • More share options

ICT Coördinator / Projectcoördinator ICT

Ecopower zoekt een ICT Coördinator / Projectverantwoordelijke ICT (voltijds/onbepaalde duur)

Ons bedrijf

Als burgercoöperatie voor hernieuwbare energie zet Ecopower volop in op de energietransitie. Onze medewerkers zetten zich elke dag in voor meer hernieuwbare-energievoorziening en rationeel energiegebruik. We realiseren en beheren windturbines en zonneprojecten, focussen naast groene stroom ook op groene warmte en zetten in op energiebesparing. Daarnaast is Ecopower energieleverancier: we leveren onze klanten elektriciteit, houtpellets en briketten uit eigen productie.

Op onze coöperatieve en duurzame manier van werken zijn we fier en we werken hard om die microbe verder te verspreiden in België en Europa. Ecopower werkt om die reden steeds meer samen met andere (energie)coöperaties en is actief lid en bestuurder van netwerkorganisaties zoals REScoop.eu, REScoop Vlaanderen, Coopkracht, …

Onze waarden en werking worden gewaardeerd door onze coöperanten en door maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor een gezonde, duurzame wereld. Zo kreeg Ecopower in 2018 de Prix Financité voor duurzame investeringen en beloont Greenpeace ons jaarlijks met de hoogst mogelijke score in het klassement van Belgische stroomleveranciers (20/20).

Het maatschappelijke engagement van Ecopower tekent zich ook af in ons personeelsbeleid. Bij een sollicitatie zijn het je talenten, je ervaring en motivatie die de doorslag geven.

Samen met het draagvlak voor hernieuwbare energie, groeit ook het bedrijf en de uitdagingen inzake ICT. Hiervoor zijn we op zoek naar een ICT Coördinator / Projectverantwoordelijke ICT (voltijds/onbepaalde duur).

De functie

Ecopower staat voor een belangrijk en structureel veranderingstraject op het vlak van ICT. De komende maanden wordt de business- & IT-roadmap opgesteld naar een volledig nieuw platform. Je takenpakket bestaat in eerste instantie uit het in goede banen leiden van de implementatie van de gekozen oplossing. Daarnaast sta je in voor de goede werking van de ICT-dienst en zorg je ervoor dat de ICT-infrastructuur en -toepassingen van Ecopower (45 medewerkers) goed draaien. Je coördineert de werking van het ICT-team en stuurt de twee medewerkers aan.

  • Vanuit de algemene strategie en beleid van de organisatie treed je op als eindverantwoordelijke voor het hele ICT-beleid en –beheer. Je plant, organiseert, coördineert het ICT-beleid en –beheer teneinde de korte- en lange termijndoelstellingen van de organisatie te realiseren. Je denkt strategisch en bent in staat dit door te vertalen in operationele doelstellingen en projecten;
  • Je leidt complexe en/of strategisch belangrijke ICT-projecten (waaronder ook het huidige veranderingstraject) binnen scope, time en budget teneinde de ICT-dienstverlening en -werking op een kwaliteitsvolle wijze te verbeteren. Je vertaalt doelstellingen in duidelijke plannen en acties en coördineert projectgroepen met stakeholders van binnen en eventueel buiten de organisatie. Je bewaakt de voortgang van elk project en verzorgt de rapportering aan het dagelijks bestuur;
  • Je plant en organiseert de dagelijkse werking van de ICT-dienst en geeft sturing aan de medewerkers van de dienst. Je maakt goede werkafspraken, zet de medewerkers optimaal in en je volgt de budgetten en resultaten op. Je hebt er ook geen probleem mee om zelf in te springen in de dagelijkse werking.
  • Je beschikt over uitstekende people skills en doet het nodige teneinde over competente en gemotiveerde medewerkers te beschikken om zo de doelstellingen van de organisatie en de dienst optimaal te kunnen realiseren.
  • Je bent in staat om op basis van concrete problemen en behoeften de juiste analyse te maken en een doelgericht projectplan op te stellen, dat correct uit te voeren en op te volgen. Je zorgt ervoor dat projecten gerealiseerd worden en medewerkers goed en doelgericht presteren. Je rapporteert over de voortgang van lopende projecten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een masterdiploma in een ICT-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring. Een algemene managementopleiding en/of een opleiding projectmethodologie is een pluspunt;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkwaardige functie (bij voorkeur in een relevante sector);
  • Je bent analytisch sterk, hebt een veelzijdige en genuanceerde kijk, weegt verschillende standpunten af en neemt weloverwogen beslissingen;
  • Je handelt proactief en bent in staat om heldere standpunten te formuleren en over te brengen;
  • Je handelt in overeenstemming met de belangen, normen en waarden van de organisatie;
  • Je bent klantgericht en communiceert altijd correct en vriendelijk;
  • Je bent communicatief sterk in het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een goede kennis van het Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;
  • Affiniteit met de thema’s en waarden die Ecopower hoog in het vaandel draagt en met de energiesector is een troef;
  • Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf 1 september 2019.

Ons aanbod

  • Een fijne werkplek in een aangenaam en volledig vernieuwd kantoor vlak bij het treinstation Antwerpen Berchem.
  • Een uitdagende job in een coöperatief bedrijf met een sterke maatschappelijke en ecologische focus.
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en de kans om je verder te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, ...)
  • Een goed evenwicht tussen werk en privé en fijne, gemotiveerde collega’s om je heen.
  • Een omgeving die gelijke kansen en diversiteit aanmoedigt.

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Solliciteer dan uiterlijk op zondag 21 april. Laattijdige of onvolledige sollicitaties komen niet in aanmerking.

We streven ernaar alle kandidaturen in de loop van de maand mei te beantwoorden. Kom je in aanmerking, dan word je uitgenodigd voor een gesprek in ons kantoor in Berchem.

Noteer ook dit: Ecopower bewaart de gegevens van sollicitanten in het kader van deze selectieprocedure gedurende twee jaar met het doel een wervingsreserve aan te leggen. Je kunt ons te allen tijde vragen om je gegevens voor die termijn te verwijderen.