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CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER - Bruxelles

Nous recherchons des collaborateurs de talent qui souhaitent s'investir dans une entreprise dynamique et innovante.

Rejoignez-nous en tant que :

CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER (H/F/X)

FONCTION

En tant Continuous Improvement Engineer, vous êtes responsable du déploiement des activités d’amélioration continue et de l’optimisation des processus des différents départements de notre structure IAS (STR) , de l’analyse «AS IS» à la conception et la mise en œuvre des nouvelles méthodologies. et processus. Vous prenez en compte les exigences en termes de qualité, de sécurité et de coût.

Responsabilités :

  • La gestion efficace de divers projets d'optimisation des processus, planifier et suivre les progrès, générer des rapports et communiquer les résultats d'analyse.
  • L’identification des projets visant à améliorer la qualité, la sécurité et les coûts de production et attribuer à Lean l’implémentation.
  • Le coaching de nos développeurs Lean dans les méthodologies CI.
  • Le coaching des développeurs Lean pour mener à bien leurs projets.
  • La mise en place d’un ensemble d’indicateurs de performance clés (KPI).
  • La mise en place d’une approche et d’un ensemble d’outils normalisés PDCA (Plan DO Check ACT).
  • Apporter du support aux responsables opérationnels et superviser l'utilisation des KPI et des activités PDCA.
  • Apporter du support à la mise en place du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) dans les différents départements (SQCDP niveau 1, niveau 2 et niveau 3) à l’aide d’un coaching et un suivi continu des responsables hiérarchiques.
  • Coordonner et faciliter la mise en œuvre de ces nouvelles solutions.
  • Suivre l’état des plans d’action par programme et procéder aux ajustements nécessaires.
  • La gestion de l'optimisation des processus ETE au sein de la business unit
  • La mise en place de ‘Lean Tools’ tels que: Quick Response to Quality Concern, Quality @ the source, 5 why, cause & effect analyse, SPC, 5S, ….
  • Le suivi des KPI clés de la BU, la préparation de dashboards et la mise en œuvre d’ actions correctives nécessaires.
  • Responsable des contacts quotidiens avec les autres départements, en fonction des besoins opérationnels.
  • Superviser, motiver et encourager les équipes.
  • Veiller au respect des règles de sécurité.

PROFIL

  • En tant que responsable CI à la Sabca, vous possédez de préférence un diplôme master (ou une expérience équivalente), spécialisée en mécanique ou en électromécanique.
  • Vous avez au moins terminé un processus Green Belt ou Lean Leader dans un environnement orienté manufacturing et possédez le certificat correspondant. Une formation de Black Belt est un atout supplémentaire.
  • Une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans un poste similaire est indispensable.
  • Vous avez de préférence une affinité avec les systèmes de gestion de la qualité.
  • Vous avez une grande affinité avec les applications système et l'optimisation des processus vous donne une grande satisfaction.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication (diplomate et assertive) et vous êtes un expert en process mapping. Vous avez de bonnes compétences d'écoute et une forte mentalité axée sur les processus ainsi qu’une affinité opérationnelle.
  • Vous avez des bons Project Management skills.
  • Vous combinez l’initiative avec l’orientation résultats et l’orientation clients et vous arrivez ainsi à des situations gagnant-gagnant.
  • Vous êtes un joueur d'équipe dynamique qui travaille de manière systématique et structurée.
  • En tant que responsable CI, vous avez une très bonne connaissance du françis, du néerlandais et de l'anglais.
  • Vous pouvez bien définir vos priorités dans un environnement de travail en mutation.
  • Connaissance active de Word, Excel, PowerPoint, Visio et SAP.

NOUS VOUS OFFRONS

  • Une rémunération attractive.
  • Des avantages extralégaux.
  • Un environnement professionnel enthousiasmant.
  • Une fonction riche en contacts.
  • Un soutien en termes de formations complémentaires et des possibilités de développement personnel.