Heilig-Hartziekenhuis Lier
Job-e-mails

Ontvang regelmatig nieuwigheden en mis geen opportuniteit

Hoofdverpleegkundige Acute Revalidatie

Functie

Je geeft leiding aan de verpleegkundige equipe van de afdeling en werkt hierbij nauw samen met het multidisciplinaire revalidatieteam.

Je staat in voor de verpleegkundige organisatie van de afdeling en de opvolging van de verpleegkundige en paramedische equipe.

Dit wil zeggen dat je o.a. mee verantwoordelijk bent voor:

  • Het plannen, organiseren en opvolgen van de zorg
  • De efficiëntie van het zorgproces en het opvolgen van zorgplannen
  • Het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers
  • Het bevorderen van multidisciplinaire samenwerking
  • Het optimaliseren van de dienstverlening aan patiënten
  • Het uitwerken en implementeren van procedures
  • Het opvolgen van kwaliteit- en veiligheidsbeleid

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma in de verpleegkunde.
  • Je hebt, bij voorkeur, 5 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt gevolgd of bent bereid te volgen:
    • een opleiding tot leidinggevende in de gezondheidszorg
    • en/of master medisch-sociale wetenschappen in het ziekenhuisbeleid of ziekenhuiswetenschappen.
  • Opleiding tot of ervaring als revalidatieverpleegkundige is een meerwaarde.
  • Je bent teamgericht en hebt een zelfstandige werkhouding met zin voor verantwoordelijkheid.
  • Je beschikt over de nodige communicatieve, relationele en organisatorische vaardigheden.
  • Je bent stressbestendig en bezit leiderschapskwaliteiten.

Aanbod

Werken in het Heilig-Hartziekenhuis, dat is werken in een organisatie in volle verandering en vernieuwing waartoe jij je steentje kan bijdragen. Dat is werken in een organisatie waar kwaliteit, patiëntvriendelijkheid en -veiligheid de uitgangspunten vormen. Bovendien kom je terecht in een organisatie waar zorg voor de patiënt, maar ook zorg voor elkaar centraal staat. Ons motto “een hart voor zorg” is niet zomaar een lege slagzin, maar een fundament van onze cultuur.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

  • Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
  • Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
  • Aantrekkelijk mobiliteitsplan
  • Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
  • Kinderdagverblijf op de campus
  • Vele personeelsactiviteiten
  • Personeelskorting in de cafetaria
  • Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Leen Degol, zorgcoördinator, tel. 03 491 20 41, e-mail: leen.degol@hhzhlier.be.