Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés asbl
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Assistant.e de projet Sister’s House

La Sister’s House :

La Sister’s House, hébergement collectif par et pour les femmes de la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés, accueille chaque soir, depuis novembre 2018, des femmes exilées. Ce projet unique et novateur fonctionne depuis sa création grâce à la mobilisation de nombreuses citoyennes bénévoles. Basé sur une logique d’empowerment, ce dispositif d’accueil est aussi un espace d’information et d’orientation des réfugiées, en tenant compte des besoins et du projet social de chacune des femmes rencontrées.

 

Rôle et principales responsabilités

En collaboration avec la coordination des bénévoles :

  • Vous assurez le suivi des appels à bénévoles et tenez les listings à jour
  • Vous organisez le planning et assurez le briefing des bénévoles
  • Vous assurez le suivi administratif des bénévoles (envoi/réception des chartes) et suivi RH (coaching, débriefing)

En collaboration avec la coordination des hébergements collectifs :

  • Vous produisez et mettez à jour des documents de communication interne et d’information générale
  • Vous préparez et assurez le suivi des réunions hebdomadaires
  • Vous développez des activités de cohésion de groupe
  • Vous participez au développement stratégique du projet
  • En fonction de vos compétences, vous apportez du support à la recherche et au plaidoyer

De manière autonome :

  • Vous assurez le suivi quotidien de l’hébergement et des urgences
  • Vous assurez le suivi administratif des pannes (contact avec les communes, les corps de métiers…)
  • Vous récoltez des données et réalisez le diagnostic social
  • Vous articulez votre travail avec le Service d’Information Sociale et Administrative et les partenaires
  • Vous rapportez régulièrement à la coordination

 

Qualifications et compétences techniques requises

  • Vous avez une formation en sciences sociales
  • Vous avez min 2 ans d’expérience en gestion de projet et création d’outils
  • Vous disposez de qualités relationnelles indéniables
  • Vous savez travailler en équipe, avec des bénévoles
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique et avec une bonne connaissance des réseaux sociaux
  • Les compétences suivantes constituent de sérieux atouts :
    • Gestion de conflits/médiation
    • Animation de réunions
    • Compétences de communication interne
    • Expérience en milieux multiculturels et/ou travail communautaire
  • Vous avez de préférence de l’expérience ou une formation en lien avec les questions de genre et de migration
  • Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Vous êtes flexible et capable de vous adapter au changement
  • Le réseau associatif n’a pas de secret pour vous et les questions migratoires ne vous sont pas inconnues
  • Etant en 1ère ligne, vous êtes résistant.e au stress
  • Vous maîtrisez le Français, l’Anglais. La connaissance d’une ou plusieurs langues de terrain est un atout (Arabe, Amharique, Tigrinya…)
  • Vous êtes flexible (Disponibilité soir et weekend notamment)

 

Nous vous offrons

  • Nous vous proposons un contrat à mi-temps, à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.
  • Conditions de salaire (Ech.4), remboursement des frais de transport et congés suivant la CP319.00.
  • L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

Intéressé.e?

Envoyez-nous votre CV, votre lettre motivation ainsi que 2 références en cliquant sur le bouton POSTULER. Pas de mail svp.