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Brand Manager (M/F)

Descrição da Função:

O(a) titular da função terá como principal responsabilidade a gestão de um portfólio de marcas, definindo e desenvolvendo a sua estratégia, em colaboração e report direto à Direção de Marketing.

Será responsável por elaborar e implementar os planos de marketing das marcas, garantindo também a sua execução.

 

Principais Responsabilidades:

  • Gestão de um portfólio de marcas, com atuação sobre as variáveis de marketing, garantindo a sua implementação de acordo com a estratégia da empresa;
  • Apoio à Direção de Marketing na elaboração dos Planos de Marketing, definição de objetivos, estratégias e iniciativas para o desenvolvimento futuro das marcas;
  • Reunião, análise e síntese de informações relacionadas com as marcas para avaliação adequada de desempenho;
  • Deteção de necessidades internas, desenvolvimento e implementação de projetos;
  • Definição de estratégias de curto e longo prazo para planos de comunicação, relações públicas e suas atividades;
  • Contato regular com meios de comunicação direcionados e resposta apropriada a solicitações de media;
  • Desenvolvimento, implementação e monitorização de resultados de campanhas;
  • Responsabilidade sobre direção editorial, design, produção e distribuição de materiais de comunicação;
  • Interação com os responsáveis operacionais por forma a garantir o cumprimento dos objetivos definidos;
  • Acompanhamento de tendências na área da restauração para desenvolvimento de novas oportunidades de negócio;
  • Gestão e implementação de projetos de inovação transversais à empresa;
  • Gestão de relação com stakeholders;

 

Perfil Pretendido/Requisitos:

  • Licenciatura ou Mestrado (preferência para Marketing, Gestão e Comunicação);
  • Experiência comprovada em gestão de marcas (experiência em restauração e/ou hospitality valorizada);
  • Pensamento estratégico, capacidade de análise e de gestão de projetos;
  • Experiência em supervisão de design, produção de materiais e gestão de orçamentos;
  • Capacidade para trabalhar em equipa, com pro-atividade, dinamismo e organização;
  • Excelente capacidade de comunicação, verbal e escrita;
  • Inglês fluente, falado e escrito

Não serão consideradas candidaturas sem CV / Portfólio