GZA Ziekenhuizen
Volg ons

adjunct hoofdverpleegkundige spoedgevallen

Ook zin voor zorg?

Ben jij respectvol, plichtsbewust en collegiaal? Dan spreek jij de GZA-taal! Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.

ADJUNCT HOOFDVERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN

Over de job

Als adjunct hoofdverpleegkundige spoedgevallen Sint-Jozef sta je in voor volgende taken:

  • Je verleent zorg aan de patiënten op de dienst eerste opvang spoedgevallen Sint-Jozef onder de leiding van en samen met de hoofdverpleegkundige(n) spoed GZA;
  • Je wordt regelmatig vrijgesteld om specifieke leidinggevende taken en verantwoordelijkheden op te nemen:
    • je werkt mee procesverbeteringsprocessen uit;
    • je staat mee in voor kwaliteitsbewaking en –verbetering;
    • je staat mee in voor de patiëntveiligheid (o.a. voorkomen van (bijna-) incidenten);
    • je werkt mee evidence-based procedures uit en implementeert deze op de werkvloer;
    • je bent back-up voor het opstellen en bijsturen van uurroosterplanning;
    • in samenspraak met hoofdverpleegkundige(n) neem je dagverantwoordelijkheden op jou;
    • in samenspraak met hoofdverpleegkundige(n) en collega adjunct-hoofdverpleegkundige neem je wachtdiensten spoed GZA op jou.
  • Je staat mee in voor de implementatie en opvolging/samenwerking van het klinische labo en de huisartsenwachtpost ZORA binnen de eerste opvang spoedgevallen Sint-Jozef.
  • Je werkt op campus Sint-Jozef.
  • Je krijgt een vast contract.

Over de werkuren

  • Je werkt minstens 80%.
  • Je werkt in overleg met de hoofdverpleegkundige vroege shiften (6.45 tot 15.15 uur of 6.30 tot 15.00 uur), late shiften (12.45 tot 21.15 uur of 13.00 tot 21.30 uur), zo nodig nachten (21.00 tot 7.00 uur) en glijdende daguren en weekends.

Over jou

  • Je hebt een diploma verpleegkunde.
  • Je hebt werkervaring op spoedgevallen.
  • Je hebt bij voorkeur de kaderopleiding / masteropleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen.
  • Je bent bereid om je permanent bij te scholen

We zorgen voor jou

  • met een marktconform loon met overname relevante werkervaring en vergoedingen voor woon-werkverkeer en onregelmatige prestaties;
  • een attractiviteits- en eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering;
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20, ADV-dagen door 40-uren werkweken;
  • kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits @ work.

Over ons

  • GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en tien woonzorgcentra.
  • Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
  • Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?