Heilig-Hartziekenhuis Lier
Job-e-mails

Ontvang regelmatig nieuwigheden en mis geen opportuniteit

Algemeen Directeur

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als Algemeen Directeur heb je de algemene leiding van het ziekenhuis en ben je, bevoegd en verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur.
  • Je leidt het directiecomité en staat samen met de directieploeg in voor het algemene beleid van het ziekenhuis en de uitvoering van de strategie.
  • Je zorgt samen met je team voor de positionering van het ziekenhuis op socio-economisch en medisch-technisch vlak, de aanpassing van de zorg, de infrastructuur en de technologie van het ziekenhuis aan de noden van de gezondheidszorg van de toekomst. Je staat in voor de realisatie van het ambitieus ‘Hospital of the Future’-plan.
  • Je neemt deel aan samenwerkingsverbanden met andere externe zorggroepen (ziekenhuizen en andere zorgvoorzieningen) via overlegmomenten binnen het ziekenhuisnetwerk Briant, eerstelijnscontacten, ontmoetingen met stakeholders, enz….
  • Je bevordert de samenwerking intern op alle niveaus (o.a. met artsengroepen, medische raad, het verpleegkundig korps, sociale partners, …), maar ook met externe verwijzers en andere stakeholders binnen en buiten het ziekenhuis.
  • Je inspireert medewerkers om bewust in te schrijven in een bedrijfscultuur waar openheid, initiatief en communicatie centraal staan. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Jouw profiel

  • Je behaalde een masterdiploma en kan minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie voorleggen. Je hebt bij voorkeur ervaring als directielid in de gezondheids- en welzijnszorg.
  • Je hebt een strategische visie op zorgverlening waarbij patiëntbeleving centraal staat.
  • Je bent gepassioneerd door een coachende leiderschapsstijl, waarbij medewerkers zo veel mogelijk in hun kracht worden geplaatst en collega’s worden gestimuleerd om initiatieven te nemen die leiden tot betere zorg en zorgondersteuning.
  • Positief kritisch van aard stuur je op actieve manier veranderingsprocessen, waarbij daadkracht en besluitvaardigheid hand in hand gaan met proactief stakeholder management.
  • Als rasechte teamspeler en leider slaag je erin om de complementariteit van een team te vinden en de kracht ervan om te zetten in resultaten, in samenwerking met de raad van bestuur, binnen het directieteam en in de beleidsorganen van de diverse netwerken.
  • Kernwaarden als collegialiteit, samenwerking, respect, vertrouwen, betrokkenheid, cliëntgerichtheid drijven jou als professional en als mens.

Aanbod

Je komt terecht in een strategische positie binnen een belangrijk regionaal ziekenhuis, met een dynamische omgeving, een unieke toekomstvisievisie, ambitieuze en inspirerende plannen, een stevige marktpositie en belangrijke speerpunten binnen het ziekenhuislandschap. Je kan daarenboven rekenen op een aantrekkelijk en competitief verloningspakket.

Interesse? Solliciteer via deze link: https://www.mercuriurval.com/nl-be/opportunity/Apply?jobadid=61447&refno=BE-05571#ContactInfo

Vermeld steeds referentienummer BE-05571. Deze selectie verloopt exclusief via Mercuri Urval.

Voor bijkomende informatie neem je contact op met Ann Boffé of Hilde Vanderschelden op het nummer 03/281.15.50 of 02/715.09.99.