AZ Jan Portaels
Volg ons

Verpleegkundige Kritiek mobiel team (m/v/x)

Het AZ Jan Portaels is een ziekenhuis met 405 erkende bedden in het hartje van Vilvoorde. Het ziekenhuis behaalde in 2017 het internationale kwaliteitslabel NIAZ-Qmentum. Kwaliteit en veiligheid staan centraal gekaderd met warme en toegankelijke zorg. Het ziekenhuis werkt naar een patiëntgeoriënteerd beleid en alle processen worden hier maximaal op afgestemd.

Momenteel zijn wij dan ook gretig op zoek naar een verpleegkundige voor het KMT (Kritiek Mobiel Team) (80% / 100% jobtime).

Je functie

In het KMT word je als verpleegkundige ingeschakeld op de diensten:

  • Spoedgevallen - Intensieve Zorgen OF
  • Operatiekwartier- Recovery - Endoscopie/Pijnkliniek

Je profiel

  • Je bent houder van een diploma verpleegkunde.
  • Ervaring op een kritieke dienst is een pluspunt.
  • Je beschikt over een uitstekend empathisch vermogen.
  • Je kan in een team werken.
  • In bezit zijn van BBT is een pluspunt.
  • Je bent bereid om nodige opleidingen te volgen.
  • Je hebt kennis en inzicht in verpleegkundige procedures.
  • Maximale bijdrage aan kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening.
  • Je hebt basiskennis van de courante informaticatoepassingen en bent mee verantwoordelijk voor een correcte administratie.
  • Je wil meehelpen bouwen aan een ziekenhuis dat op een vriendelijke en professionele manier een hoog-kwalitatief pakket basiszorg aan zijn patiënten aanbiedt.

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar.
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s.
  • Premies voor onregelmatige prestaties met reeds vanaf 18u avondpremie en gedurende het hele weekend zondagpremies, wachtvergoedingen, inspringvergoeding,...
  • 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
  • Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
  • Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  • Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.