AZ Jan Portaels
Volg ons

Geriatrisch verpleegkundige GDH/GST (m/v/x)

Het AZ Jan Portaels is een ziekenhuis met 406 erkende bedden in het hartje van Vilvoorde. Het ziekenhuis behaalde in 2017 het internationale kwaliteitslabel NIAZ-Qmentum. Kwaliteit en veiligheid staan centraal gekaderd met warme en toegankelijke zorg. Het ziekenhuis werkt naar een patiëntgeoriënteerd beleid en alle processen worden hier maximaal op afgestemd.

Momenteel zijn wij op  zoek naar een verpleegkundige voor het zorgprogramma geriatrie (Geriatrisch Support Team/Geriatrisch Dagziekenhuis/geriatrie).

Jobtime: bespreekbaar (50% dagziekenhuis + jobtime aangevuld met geriatrische afdeling)

Het zorgprogramma geriatrie staat voor optimaal functioneren van de patiënt door een zorgzame observatie met aandacht voor veiligheid, comfort en evenwicht. Naast diagnosestelling is de evaluatie hiervan even belangrijk. Malnutritie, pijn, cognitief, affectief, ... Van bij opname werken aan het ontslag, rekening houdend met de wensen van het individu en de omgevingsfactoren. Hoe staat de patiënt in het leven? Hoe helpen we de patiënt in zijn totaliteit, met respect voor zijn eigen visie? Veiligheid door de juiste medicatie op het juiste moment, op de juiste manier, fixatie-armbeleid door dwaaldetectiesysteem, correct gebruik van hulpmiddelen, valpreventie.
Comfort door ergonomie en moderne technologie, optimale organisatie van onderzoeken, adequate pijnbestrijding, ondersteuning door een klinisch psycholoog. Zoeken naar evenwicht: zelfredzaamheid vs comfortzorg, mobiliteit vs veiligheid, ...

Bij het woord geriatrie denken sommigen in de eerste plaats aan hygiënische zorgen of chronische pathologie. Wij daarentegen, richten ons op de holistische benadering van de 75+ patiënt, waarbij elk aspect van de ouderenzorg aan bod komt. Een gezonde groepsgeest en een positieve aanpak: dát is ouderenzorg in het AZ Jan Portaels!

 

Je functie:

  • Als geriatrisch verpleegkundige Interne Liaison ben je verantwoordelijk voor:
    • Het screenen en evalueren van behoeften van hoog risicopatiënten om op basis daarvan geïndividualiseerde zorgplannen te implementeren.
    • Het bevorderen van interdisciplinaire werking.
    • Het bijstaan en coachen van verpleegkundigen op de afdelingen.
    • Het optimaliseren van een ontslagbeleid op maat van de complexe zorgbehoeften van de geriatrische patiënt.
  • Als geriatrisch verpleegkundige geriatrisch dagziekenhuis (6 bedden):
    • Verleen je individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van de oudere patiënt en zijn directe omgeving.
    • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
    • Verzeker je de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • Als geriatrisch verpleegkundige op de afdeling:
    • Bied je als verpleegkundige integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg aan de patiënten.
    • Werk je nauw samen in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici.
    • Organiseer je de totaalzorg voor de toegewezen patiënten, inclusief schriftelijke en mondeling rapportering.


Je profiel

  • Een bachelor/master in de verpleegkunde met een bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in geriatrie.
  • Je hebt een ruime kennis van geriatrische pathologieën en van verpleegkundige of preventietechnieken bij geriatrische patiënten.
  • Een dynamische, communicatieve en sociaalvaardige teamplayer met de nodige verantwoordelijkheidszin en kritische houding.
  • Een administratief goed georganiseerde medewerker met de nodige computervaardigheden.
  • Je kan ook perfect zelfstandig werken en jouw werk organiseren.
  • Je bent vlot in het opbouwen van professionele relaties waarbij vertrouwen en respect centraal staan.
  • Je hecht ook waarde aan arbeidsprincipes zoals stiptheid, orde en netheid, kwaliteit en efficiënt werken.


Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar.
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s.
  • Premies voor onregelmatige prestaties met reeds vanaf 18u avondpremie en gedurende het hele weekend zondagpremies, wachtvergoedingen, inspringvergoeding,...
  • 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
  • Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
  • Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  • Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.