Heilig-Hartziekenhuis Lier
Volg ons
Job-e-mails

Schrijf je in om nieuwe vacatures in jouw mailbox te ontvangen

Hoofdverpleegkundige Acute Geriatrie

Wij zoeken een nieuwe, dynamische hoofdverpleegkundige om onze afdeling Acute Geriatrie aan te sturen. Heb jij reeds enkele jaren leidinggevende ervaring? Heb jij zin om je schouders mee onder dit fijne team te zetten? Klopt jouw hart ook voor zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In de functie als hoofdverpleegkundige van Acute Geriatrie draag je de verantwoordelijkheid over een zorgteam. Je coördineert de zorg en de multidisciplinaire activiteiten van geriatrische patiënten.

  • Je geeft leiding aan je team medewerkers waarbij je ernaar streeft hen te motiveren, te ondersteunen en te begeleiden.
  • Je stelt de planning van de afdeling op en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, opvolging en uitbouw.
  • Je stelt kwaliteit van zorg voorop in de organisatie van jouw dienst.
  • Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid.
  • Je optimaliseert processen en initiatieven om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken.
  • Je bent een belangrijke schakel in de communicatie tussen artsen, medewerkers, directie en andere zorgprofessionals.
  • Je rapporteert aan de zorgmanager.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een Bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een Master in de verpleegkunde / Management en Beleid van de gezondheidszorg / kaderopleiding.
  • Een bijzondere beroepstitel Geriatrie strekt tot aanbeveling.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
  • Je hebt minstens vijf jaar als verpleegkundige gewerkt.
  • Je hebt reeds ervaring als leidinggevende of bezit leiderschapskwaliteiten.
  • Je bent een echte organisator met oog voor continue verbetering.
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig en durft initiatief nemen.
  • Je hebt oog voor nieuwe ideeën en zin voor analyse.
  • Tijdsdruk daagt jou uit om nog steeds efficiënt en correct te werken.
  • Je bent empathisch, assertief en sterk in resultaatsgericht samenwerken. Je bent teamgericht, contactvaardig en slaagt erin het beste uit je medewerkers te halen.
  • Je hanteert een open en duidelijke communicatie. Als leidinggevende ben je gefocust op de opvolging en empowerment van je medewerkers, het ontwikkelen van competenties binnen je team en steeds gericht op een constructieve en aangename werksfeer.
  • Je beschikt, mede door je klinische achtergrond, over probleemvoorkomende en -oplossende kwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin jij mee vorm geeft aan een kwalitatieve totaalzorg aan onze patiënten. We engageren ons tot een grondig opleidingstraject op maat.

Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 17. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Benefits at Work-kaart. Vanaf 01/10/2020 bieden wij tevens maaltijdcheques aan.

Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.

Meer weten?

  • Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel 03 491 20 41.
  • Selectieprocedure: Saskia Verstraeten, recruiter, tel 03 491 21 91.
  • Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!