Biscuiterie Thijs
Siga-nos
Alertas de empregos

Deseja receber novas ofertas de emprego no seu email?

Verantwoordelijke deegmakerij

Als Verantwoordelijke van de Deegmakerij sta je in voor het optimaal functioneren van de volledige deegmakerijzone. Daartoe geef je leiding aan een team van +/- 10 deegmakers en sta je tevens in voor het meewerken aan en het organiseren, coördineren en controleren van de dagelijkse deegmakerijwerkzaamheden teneinde de vooropgestelde output te realiseren binnen de vereiste kwaliteits- en rendementseisen.

Je wordt tewerkgesteld in onze site in Herentals en je rapporteert aan de plantmanager.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Structureren, organiseren, coördineren en controleren van het deegmakerijgebeuren op de verschillende productielijnen, actief meewerken en inspringen waar nodig
  • Instaan voor het tijdig en correct opstarten van de ovens alsook de supervisie en bijsturing van de ovens, zodat de halffabricaten tijdig beschikbaar zijn en deze volgens de gewenste specs worden gebakken
  • Werking van de machines controleren, vaststellen van of anticiperen op storingen en signaleren van uit te voeren onderhoudswerken aan de Plantmanager.
  • Instaan voor de properheid, netheid en kwaliteit van de volledige deegmakerijzone door het organiseren, coördineren en controleren van én actief meewerken aan de nodige schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden
  • Waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteitsvoorschriften en –systemen, alsook de veiligheids- en hygiënevoorschriften
  • Geven van instructies aan de medewerkers inzake de werkverdeling en te realiseren productie
  • Begeleiden, opleiden en motiveren van (nieuwe en tijdelijke) medewerkers, overdragen van kennis, inzicht en best practices
  • Toezien op de uitvoering van de werkzaamheden en het naleven van de bedrijfsregels, alsook de veiligheids- en hygiënevoorschriften
  • Bevorderen van de goede werksfeer
  • Opmaken en aanpassen van duidelijke en efficiënte werkinstructies
  • Opmaken van de werkplanning en personeelsplanning in functie van de productieplanning

Jouw competenties:

  • Je hebt sterke leidinggevende capaciteiten, je kan mensen coachen, opleiden, motiveren, inspireren en overtuigen
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden
  • Je kan beslissingen nemen en taken delegeren
  • Je weet prioriteiten te stellen
  • Je bent oplossingsgericht
  • Je bent proactief, creatief en neemt initiatief om processen continu te verbeteren en te optimaliseren
  • Je bent sterk in plannen, organiseren, coördineren en analyseren
  • Je blijft steeds objectief en respectvol en gaat discreet om met gevoelige informatie
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt actief mee waar nodig
  • Je bent steeds een voorbeeld voor jouw medewerkers
  • Je zorgt ervoor dat jouw team volledig zelfstandig kan werken en samenwerken

Jouw profiel:

  • Je hebt relevante ervaring in een dergelijke functie
  • Je hebt ervaring in een productieomgeving en in de voedingssector
  • Je hebt kennis van zaken en kan deze kennis ook toepassen en doorgeven
  • Je kan goed overweg met het MS Officepakket
  • Je bent technisch aangelegd
  • Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van het Engels
  • Je bent bereid om af en toe ’s nachts te werken

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een gezond groeiend familiebedrijf van 300 medewerkers dat verdere internationale ambities heeft. Je komt hierbij terecht in een Kempisch stabiel bedrijf met een fijne informele, dynamische en no-nonsense cultuur. Onze locatie is bovendien zeer makkelijk bereikbaar.
  • Je krijgt de kans om mee te werken aan de organisatie en verdere uitbouw van de deegmakerij waar initiatief en drive erg worden geapprecieerd. In deze job vind je zeker voldoende uitdaging en blijf je bijleren dankzij diverse opleidingen en on-the-job training. Binnen deze functie heb je gevarieerde werkdagen met uitdagende verantwoordelijkheden en de nodige vrijheid om jouw werk te organiseren.
  • Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan in een 2-ploegenstelsel (vroege/late). Daarnaast kan je rekenen op een marktcompetitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ploegenpremies.

Interesse? Solliciteer nu online: www.eenhartvoorwafels.be

Voor bijkomende info kan je steeds telefonisch contact opnemen met Eva Taes, onze HR Manager: 014 27 14 64