Hogeschool UCLL
Volg ons
Job-e-mails

Schrijf je in om nieuwe vacatures in jouw mailbox te ontvangen

Ad Interim projectcoördinator FUNFORLAB – 40%

Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.

Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Word jij onze nieuwe moving mind? Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als

 

Ad Interim projectcoördinator FUNFORLAB – 40%

 

Je bent als projectcoördinator mede-eigenaar van het project FUNFORLAB

 

  • Je voelt je thuis en bent geïnteresseerd in het goedgekeurde Interreg project FUNFORLAB. Dit project heeft drie grote doelen:
    1. Het promoten van wetenschappelijke beroepen, en Medische laboratoriumtechnologie (MLT) in het bijzonder.
    2. Het verhogen van de homogeniteit tussen de verschillende MLT opleidingen in de Euregio.
    3. Euregionale mobiliteit van studenten en laboratoriumtechnologen verhogen.

Het project wil hier op twee manieren aan werken:

  1. Door de verschillende curricula met elkaar te vergelijken en af te stemmen.
  2. Door het ontwikkelen van een serious game, een laagdrempelig spel dat zowel ingezet kan worden bij het promoten van de opleiding en het beroep als bij het opleiden van medisch laboratoriumtechnologen. (Een samenvatting van het project kan je verkrijgen op vraag.)
  • Samen met de andere projectpartners en je mede-projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de volledige uitwerking en uitvoering van het project.
  • Je stemt af met de opleidingsverantwoordelijken en de verantwoordelijke van het expertisecentrum Health Innovation.
  • Je rapporteert aan de projectleider van de coördinerende instelling.
  • Je bent bereid jezelf te professionaliseren in het projectdomein.
  • Je neemt actief deel aan overlegmomenten van zowel het project als de opleiding en rapporteert op regelmatige basis aan het volledige opleidingsteam.

 

Je bent een inspirerende en enthousiaste teamplayer en netwerker

  • Je beschikt over een bachelor of master diploma, bij voorkeur in een biomedisch domein.
  • Je bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding MLT.
  • Je hebt ervaring of bent bekend met projectmatig werken of projectmanagement.
  • Je bent bereid samen te werken met andere betrokkenen in de opleiding en in het project, zowel binnen als buiten de hogeschool.
  • Samen met de collega’s draag je bij aan de verdere uitbouw van de opleiding en de inhoud van het curriculum op basis van de resultaten uit het project.
  • Je kan gerichte en constructieve feedback geven.
  • Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in je vakgebied.
  • Ervaring met een e-leerplatform is een troef.
  • Je bent enthousiast en wil je ten volle inzetten voor de opleiding en de hogeschool.
  • Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt.

 

Je krijgt een uitdagende functie in een dynamisch organisatie

  • Een deeltijdse aanstelling van 40% in een contractueel vervangingscontract bij UC Limburg vzw
  • Je treedt in dienst vanaf 8/02/2022. Het contract loopt zolang de medewerker afwezig is en ten laatste tot en met 31/08/2022.
  • Een verloning volgens intern loonbarema B31/35 (bachelor) of A21/35 (master ) als bediende-onderzoeker.
  • Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of de fiets.
  • Standplaats is campus Diepenbeek.

Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit tot en met 19/12/2021. Sollicitatiegesprekken zullen digitaal doorgaan tussen maandag 20/12/2021 en donderdag 23/12/2021. De selectie doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie.

Voor meer informatie kan je terecht bij Eveline Strackx (eveline.strackx@ucll.be), opleidingsverantwoordelijken Biomedische Laboratoriumtechnologie.

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking.