Technisch administratief bediende

Ben jij iemand die van aanpakken weet, snel zaken oppikt en graag meedenkt naar oplossingen? Zoek je een uitdagende job in een internationale omgeving?

Dan ben jij dé geknipte persoon om ons aankoopteam te versterken!

Wat zal jij zoal doen?

  • Prijsopzoekingen en offertes opstellen voor materialen, software en diensten voor zowel interne als externe klanten;
  • Je zoekt potentiële leveranciers;
  • Plaatsen en opvolgen van bestellingen (in eigen pakket en doorsturen naar of plaatsen in het systeem van leverancier);
  • Ontvangen, versturen en beheren van leveringen;
  • Je controleert de bijbehorende facturen;
  • Je komt terecht in ons aankoopteam, bestaande uit 2 andere personen;
  • Start zo snel mogelijk op voltijdse basis.

Wie ben jij?

  • Je kan vlot werken met MS Outlook en Excel;
  • Je behaalde een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je schakelt vlot tussen verschillende taken en deinst niet terug van wat administratief werk;
  • Communicatie via telefoon en email zijn voor jou geen probleem.

Waarom Contec?

Bij Contec hechten we er veel belang aan dat jij je deel voelt van de Contec familie. Met onze 8 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec groep zo’n 200 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Uit bevraging bij onze collega’s, bleek dat zij veel belang hechten aan volgende voordelen:

  • Internationaal: met zowel kantoren als klanten in verschillende landen, is de wereld ons speelterrein. Ben jij een avonturier die graag eens buiten de landsgrenzen trekt? Bij ons hoort het erbij!
  • Uitdagende projecten: wij werken met verschillende klanten in uiteenlopende sectoren, wat maakt dat elke dag een nieuw avontuur is en je job heel afwisselend is.
  • Work-life: flexibiliteit in beide richtingen is belangrijk: bij Contec heb je zowel glijdende als flexibele uren én je hebt 32 dagen verlof, waarbij steeds ruimte is voor overleg.
  • Samen groeien: naast een onboardingstraject op maat, vinden we het belangrijk om te blijven investeren in onze medewerkers. Hoe je carrière verder loopt, hangt grotendeels af van je interesses.
  • Coöperatief: bij Contec krijgt elke vaste werknemer de kans om aandelen te kopen. Hierdoor werken we niet alleen samen aan een gemeenschappelijk doel, maar versterken we ook het groepsgevoel. Ons feestcomité doet daar nog een schepje bovenop met de zotste activiteiten!