Hogeschool UCLL
Volg ons
Job-e-mails

Schrijf je in om nieuwe vacatures in jouw mailbox te ontvangen

Opleidingsverantwoordelijke voor het programma Technologie (100%)

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Voor het Programma Technologie zijn we op zoek naar een inspirerende opleidingsverantwoordelijke, sterke coach voor hun opleidingsteam en met zin om de onderwijsinnovaties van de opleiding vorm te geven.

 

Opleidingsverantwoordelijke voor het programma Technologie (100%)

 

Meewerken aan een sterke organisatie

Als Opleidingsverantwoordelijke (OV) binnen het programma Technologie, neem je de leiding en organisatie op van de professionele bachelor- en graduaatsopleidingen in het domein van elektronica en energietechnologie.

  • Je bepaalt mee het (onderwijs)beleid en de strategische prioriteiten van de opleidingen: je implementeert het beleidsplan en vertaalt het naar concrete operationele doelstellingen voor de lectoren.
  • Je volgt recente (ook internationale) ontwikkelingen op, hebt oog voor nieuwe opportuniteiten en brengt innovatie binnen in de opleiding.
  • Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige ontwikkeling en organisatie van de opleidingen, inclusief curriculumontwikkeling en integratie van nieuwe didactisch-pedagogische inzichten. Je volgt hierbij de kwaliteit en de studie- en studentenbegeleiding op en stuurt bij ter optimalisatie.
  • Je bepaalt de inzet van de beschikbare middelen in de opleidingen in functie van de realisatie van de doelstellingen.
  • Je bent ambassadeur van je domein en zorgt voor een duidelijke profilering naar abituriënten en via je netwerk (werkveld, alumni, externe partners). Je realiseert synergiën tussen opleidingen binnen en buiten het programma.
  • Je rapporteert aan de Programmadirecteur Technologie.

 

Coachende leider – Inspirator – Teamspeler

  • Je bent een coachend en inspirerend leider die medewerkers motiveert door hen ruimte en autonomie te geven en hun talenten laat ontwikkelen.
  • Je werkt aan een brede inzetbaarheid en een stimulerende en waarderende werkomgeving.
  • Je bereidt de POC voor als voorzitter en zorgt voor de implementatie van de genomen beslissingen.
  • Je stimuleert de studenten- en personeelsparticipatie in de opleiding.
  • Je bent voor de opleiding en voor het programma verantwoordelijk voor één of meerdere teamrollen.
  • Je bevordert een goede samenwerking met en stimuleert kennisdeling tussen de collega’s binnen het programmateam.

 

Je profiel

  • Je hebt een masterdiploma of beschikt over aantoonbare competenties op masterniveau.
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie of in projectleiding.
  • Je kent het (hoger)onderwijslandschap en hebt ervaring met het betrokken werkveld.
  • Je bent een sterke netwerker die de opleiding extern op de kaart zet.
  • Je ontwikkelt en verstevigt relaties binnen en buiten de organisatie. Je komt gemakkelijk tot verbinding, kan kansen ontdekken en hier professioneel voordeel uithalen.
  • Je weet je visie op onderwijs op een participatieve wijze uit te bouwen en over te brengen op je medewerkers. Je weet een team te begeesteren en doelgericht mee te nemen naar de toekomst.
  • Je bent besluitvaardig, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar kansen en vernieuwingsacties.
  • Je werkt liefst in team, bent een vlotte communicator en staat garant voor een vlotte informatiedoorstroom en rapportering.
  • Je communiceert uitstekend in het Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels.

 

Ons aanbod

  • Een uitdagende leidinggevende functie met veel ruimte voor initiatief en een unieke kans om de bachelor- en graduaatsopleidingen binnen het programma Technologie verder uit te bouwen en toekomstproof te maken.
  • Een voltijdse contractuele aanstelling in de vzw UC Limburg. Startdatum: zo snel mogelijk (in onderling overleg te bepalen) tot en met 31/08/2023. Na een positieve evaluatie kan dit contract worden omgezet in onbepaalde duur.
  • Ben je al in dienst van UCLL dan kan je je huidige statuut behouden.
  • Verloning in barema 589 (via tijdelijke ambtswijziging naar ATP31 of via een bijkomende vergoeding).
  • Bij werving kan nuttige beroepservaring in aanmerking worden genomen.
  • Standplaats op campus Diepenbeek. Regelmatige werkverplaatsingen naar de andere campussen
  • Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.

Verder bieden we:

  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • een laptop,
  • een gsm/smartphone(abonnement),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

 

Interesse?

  • De selectie doorloopt volgende stappen: analyse van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek met opdracht en een assessment.
  • Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit ten laatste tot en met 03/07/2022.
  • Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleidingen vind je op www.ucll.be
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Maggy Timmermans, Programmadirecteur Technologie (maggy.timmermans@ucll.be of 0472/38 07 62)

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .