Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés asbl
Suivez-nous

Chargé.e d’activités communautaires - Sister’s House - Job étudiant

  1. L’organisation :

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BXLRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.

Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

 

  1. Le contexte :

La Sister’s house est le dispositif d’hébergement, d’information et d’accompagnement pour les femmes migrantes sans-abris de la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés.

Ce projet unique et novateur fonctionne depuis sa création grâce à l’incroyable mobilisation des bénévoles. Dans un cadre d’hébergement bienveillant et sécurisant, pensé comme un espace non-mixte et sensible aux problématiques genre et migration, la Sister’s House vise à répondre aux besoins psycho-médico-sociaux des femmes rencontrées tous les jours, en travaillant étroitement avec les partenaires de 1ère et 2ème ligne, notamment ceux présents au Hub humanitaire - et ce en tenant compte des spécificités du parcours migratoire au féminin.

Les hébergements collectifs, quant à eux, sont des dispositifs d'hébergement pour hommes, également envisagés selon une approche communautaire, collective et individuelle de l’empowerment pour permettre à chacun de trouver un maximum de réponses à ses besoins spécifiques.

Dans chacun de ces dispositifs, des bénévoles organisent l’accueil et l’accompagnement des résident.e.s, ainsi que l’organisation d’activités sportives, culturelles, artistiques, etc.

Dans ce contexte, le poste de chargé.e d’activités communautaires vise à renforcer et soutenir les initiatives des bénévoles, à favoriser la cohésion au sein des dispositifs et à assurer le bien-être des résident.e.s. le travail social des référentes en charge de l’hébergement

Concrètement, les missions sont organisées principalement sur Bruxelles, avec ponctuellement des déplacements en dehors en fonction des activités prévues.

Pour répondre aux objectifs mentionnés ci-dessus, le poste de chargée d’activités communautaires a comme principales tâches :

Sous la supervision des chargées de projet SH & HC :

  • suivi et soutien vis-à-vis des activités proposées par les bénévoles ;
  • recherche et proposition d’activité à partir des observations et demandes des résident.e.s et des bénévoles ;
  • préparation d’un planning d’activités diversifiées et réparties entre les différentes catégories : sportive, bien-être, créatives, culturelles, information, etc. ;
  • organisation et mise en place des activités en collaboration avec les bénévoles, les membres de l’équipe et les partenaires, selon le cadre prévu ;
  • reporting et évaluation des activités mises en place.

Avec toute l’équipe permanente :

  • participation active au diagnostic social constant et amélioration des prises en charge, suivant l’esprit du projet.

De manière ponctuelle :

  • soutien des bénévoles dans la gestion des dispositifs d’hébergement ;
  • soutien à l’équipe permanente et bénévoles en cas d’urgence.
  1. Profil recherché

3.1 Compétences techniques :

  • parler anglais & français ; les langues usuelles des résident.e.s sont un atout (arabe, tigrinya, amharique, etc.) ;
  • maîtriser la suite Office et Drive ;
  • avoir une orthographe irréprochable et un sens de la communication externe (mails aux partenaires, formulation, présentation et interaction, etc.) ;
  • avoir une formation d'éducateur/trice spécialisé.e ou être en cours de formation ;
  • être sensible à l’approche genre dans un contexte humanitaire et migratoire ;
  • être sensible à l’approche collective et communautaire.

3.2 Compétences génériques :

  • être capable d’anticiper et d’analyser les problèmes et être orienté.e solutions ;
  • être organisé.e et rigoureux/se et être capable de hiérarchiser les priorités, y compris en situation d’urgence ;
  • être résistant.e au stress et flexible : sens de l’organisation et de la rigueur, capacité à hiérarchiser les priorités tout en répondant à l’urgence, faculté à apprendre et à réagir rapidement ;
  • être proactif.ve et autonome, tout en comprenant les interactions et le sens du fonctionnement en équipe ;
  • faire preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire et d’un sens de l’empathie, dans un contexte de précarité et de sans-abrisme ;
  • faire preuve d’éthique : loyauté envers l’image et l’esprit du dispositif d’hébergement et de l’institution, secret professionnel et déontologie ;
  • avoir un sens de la communication non-violente et de l’assertivité positive, ainsi qu’une capacité de dialogue dans un contexte multiculturel et intergénérationnel, tant vis-à-vis des résidentes que des bénévoles ;
  • être disponible en après-midi et soirée, ainsi que les week-end.

 

4. Nous offrons

  • Un contrat étudiant de 19h/semaine, jusqu'au 31/12/2022;
  • Le remboursement de vos frais de transport selon conditions de la CP 319.00, possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise;
  • L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

Intéressé.e ?

Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et deux références, uniquement via le bouton Postuler ci-dessous.

Date limite de réception des candidatures : 30/06/2022 à minuit.