Volg ons

Security Coördinator IT

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Security Coördinator IT?

 

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Security Coördinator IT sta je mee in voor de betrouwbaarheid, integriteit en veiligheid van data, systemen en applicaties binnen DELA.

Je staat in nauw contact met onze DELA Security Officer, IAD, QA Manager en IT- en Business Management.

  • Het IT Informatiebeveiligingsbeleid vertalen naar concrete maatregelen binnen IT.
  • Uitwerken van maatregelen en implementeren van voorstellen voor informatiebeveiliging.
  • Coördineren van, regie voeren en rapporteren over activiteiten binnen DELA IT op het gebied van business continuïteit management.
  • Evalueren en signaleren van incidenten en preventieve advisering.
  • Toepassen en/of ontwikkelen van methoden en technieken voor informatiebeveiliging en business continuïteit management.
  • Vastleggen en verspreiden van relevante kennis met collega’s binnen DELA.

 

Jouw talent:

Ben jij de Security IT Coördinator die we zoeken? Dan zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

  • Je behaalde minimaal een Bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de IT wereld.
  • Kennis van Informatiebeveiliging & Business Continuïteit Management
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en in het Frans (schriftelijk en mondeling).
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht.
  • Je handelt autonoom en doelgericht.

 

Ons aanbod:

  • Een World Class Workplace m.a.w. een toffe werksfeer.
  • Een flexibel thuiswerkbeleid dat afgestemd is op jouw noden en die van het team.
  • Een werkgever die duurzaamheid, leiderschap en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt.
  • Een op maat uitgewerkt flexplan (extra verlofdagen, fietslease,…).
  • Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
  • Een mooi salaris, inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…).
  • De ruimte om te groeien dankzij een groot aanbod van on- en offline trainingen en opleidingen.

 

Een door waarden gedreven organisatie dat nieuwe collega’s warm ontvangt, open staat voor nieuwe ideeën & kansen krijgt om zich verder te ontwikkelen. Kortom: wij zorgen dat iedereen met zin komt werken vanaf dag één. De eerste dag van een zinvolle job.

Ook zin gekregen in onze manier van werken?

Aarzel dan niet en solliciteer nu!