Heilig-Hartziekenhuis Lier
Volg ons
Job-e-mails

Schrijf je in om nieuwe vacatures in jouw mailbox te ontvangen

Medewerker Sociale Dienst (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn we voor onze Sociale Dienst op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde medewerker (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Context

De sociale dienst maakt, naast het team psychologen en de pastorale dienst, deel uit van de dienst patiëntenbegeleiding. De kernopdrachten zijn psychosociale opvang en begeleiding van patiënten en hun naasten, ontslagmanagement en administratieve opvolging. Elke medewerker is verbonden aan een specifieke verpleegafdeling of domein. De sociale dienst werkt steeds multidisciplinair: er is overleg met de behandelend arts, verpleegkundige, paramedici, ed.

Wat ga je concreet doen?

Je bent mee verantwoordelijk voor de psychosociale hulpverlening van de oncologische patiënten, dit zowel op de verblijfsafdeling als in het medisch oncologisch dagcentrum. Dit omvat ondersteuning in het welbevinden van de patiënt, maar ook administratieve hulpverlening: materieel, sociaal-administratief en financieel-administratief.

Je staat in voor een goede sociale anamnese: je onderzoekt de sociale situatie van de patiënt, bevraagt en detecteert noden en koppelt deze informatie gericht terug aan de hoofdverpleegkundige en betrokken arts van de afdeling. Samen met het volledige multidisciplinaire team werk je mee aan een zorgplan voor de patiënt. Ook jij neemt een belangrijke rol op in de uitvoering van dit plan. Ontslagmanagement is een belangrijke methodiek voor de sociaal werker in het ziekenhuis.

Je behartigt in dit alles de belangen van de patiënt binnen en buiten het ziekenhuis. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de patiënt, maar ook voor zijn familie of naasten. Bovendien zet je je graag in voor de organisatie van interne en externe projecten zoals ‘dag tegen kanker’ en bouw je een sterk netwerk uit in de eerste lijn.

Samen met je collega’s van de sociale dienst beman je de wachtdienst patiëntenbegeleiding. Elke 8 weken ben je 1 volledige week van wacht (24/7). Je bent dan oproepbaar door spoed en andere afdelingen i.f.v. ernstige (crisis)situaties, vnl. voor de opvang van familie en naasten (bv. bij een verkeersongeval).

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt een bachelor in de verpleegkunde met de optie sociale gezondheidszorg of bent in het bezit van een banaba sociale gezondheidszorg. In je opleiding heb je relevante stage en/of opleidingsmodules gevolgd in een sociale context. Ook met een bachelor diploma maatschappelijk assistent (bij voorkeur optie maatschappelijk werk) kom je in aanmerking.
  • Ervaring binnen de sociale gezondheidszorg (domein oncologie) en kennis van de ziekenhuissector zijn zeker een pluspunt.
  • Je hebt een positief ingestelde persoonlijkheid.
  • Je bent stressbestendig en je kan een goed evenwicht bewaken tussen afstand en nabijheid in cliëntsituaties. Je beschikt over vaardigheden in het omgaan met moeilijke, emotionele casussen.
  • Je bent communicatief sterk en kan je ook assertief opstellen waar nodig. Je voelt je comfortabel in de communicatie met arts-specialisten, hoofdverpleegkundigen, ed.
  • Je bent van nature een empathisch ingesteld persoon en bezit over goede luistervaardigheden.
  • Je bent gemotiveerd om mensen die het moeilijk hebben te ondersteunen.
  • Je kan zelfstandig werken maar je voelt je ook goed in teamverband, je houdt van samenwerken.
  • Je bezit over goede vergadertechnieken en je bent administratief sterk (verslaggeving, Office).
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en je bent op de hoogte van de sociaal-administratieve gevolgen van ‘ziek zijn’.
  • Een flexibele werkhouding is een must: we werken immers voor mensen.
  • In functie van de wachtdienst ben je in de mogelijkheid om binnen de 30 min. aanwezig te zijn in het ziekenhuis (om de 8 weken).

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een gedreven, tof en collegiaal team binnen de dienst Patiëntenbegeleiding, in een organisatie met een hart voor zorg.

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • een voltijds contract van onbepaalde duur
  • een uurrooster van ma-vr van 8u30 tot 16u36
  • een verloning volgens IFIC-barema, categorie 14
  • een passieve en actieve wachtvergoeding voor je taak binnen de wachtdienst
  • een mooie verlofregeling: naast het wettelijk aantal verlofdagen, krijg je 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Bovendien bouw je bijkomend anciënniteitsverlof op
  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering
  • personeelskortingen in onze cafetaria
  • een Ekivita Edenred kaart met tal van kortingen
  • maaltijdcheques van 5€
  • fietsvergoeding of parking op wandelafstand
  • een sterk opleidingstraject
  • een kinderdagverblijf op de campus
  • vele toffe personeelsactiviteiten

Nog vragen?

  • Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 of Leen.Degol@heilighartlier.be
  • Selectieprocedure:
    • Kennismakingsgesprek met aansluitend een schriftelijke proef
    • Meer info: Steffie Claes, Recruiter, tel 03 491 20 54
  • Bekijk ons aanbod hier.

Word jij onze nieuwe -ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.