Volg ons

IT Developer

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

 

Word jij onze nieuwe IT Developer?

 

Jouw verantwoordelijkheden:

Je komt terecht in onze IT-afdeling – een team van zes collega’s. En dat draait op volle toeren. Met jouw buitengewone talent erbij gaat het nog sneller:

  • Je ontwikkelt nieuwe softwaretoepassingen met het oog op een betere werking.
  • Helemaal ingewerkt? Dan rekenen we ook op jou voor de analyse en integratie van onze softwaretoepassingen.
  • Je waakt over de kwaliteit van je werk: zo haal je moeiteloos de (team)doelstellingen.
  • Complexe uitdaging? Dan doe je een beroep op je ervaren collega’s. Bij DELA dragen we tenslotte zorg voor elkaar.
  • Je bent ook een kei in planning, en organiseert je werk altijd in overleg met je zes collega’s.

 

Jouw talent:

Niemand die twijfelt aan jouw softwaretalenten. Je bent gebeten door de nieuwste informatie- en communicatietechnologie. Wat heb je nog voor ons in petto?

  • Je werkt agile, en reageert snel en flexibel op alle uitdagingen.
  • Stress staat niet in jouw woordenboek. Wat staat er wél in? Nauwkeurigheid, geduld, vriendelijkheid én vakkennis.
  • Die vakkennis is grandioos: je weet echt alles over .NET, Visual Studio, Oracle, SQL, Scrum … Noem maar op!
  • You are fluent in English. Frans is een pluspunt.
  • Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardige werkervaring.

 

Ons aanbod:

  • Een World Class Workplace m.a.w. een toffe werksfeer.
  • Een flexibel thuiswerkbeleid dat afgestemd is op jouw noden en die van het team.
  • Een werkgever die duurzaamheid, leiderschap en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt.
  • Een op maat uitgewerkt flexplan (extra verlofdagen, fietslease,…).
  • Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
  • Een mooi salaris, inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…).
  • De ruimte om te groeien dankzij een groot aanbod van on- en offline trainingen en opleidingen.

 

Een door waarden gedreven organisatie dat nieuwe collega’s warm ontvangt, open staat voor nieuwe ideeën & kansen krijgt om zich verder te ontwikkelen. Kortom: wij zorgen dat iedereen met zin komt werken vanaf dag één. De eerste dag van een zinvolle job.

Ook zin gekregen in onze manier van werken?

Aarzel dan niet en solliciteer nu!