AZ Jan Portaels
Volg ons

Beleidsmedewerker Medische directie

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis? Momenteel zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Medische directie.
Als beleidsmedewerker Medische Directie werk je rechtstreeks samen met de directie, geeft input betreffende het medisch strategisch beleid en doet beleidsvoorbereidend werk. Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie van het medisch departement en bent aanspreekpunt voor de diverse actoren binnen het ziekenhuis. Je rapporteert aan de medisch directeur.

Jouw functie

  • Je ondersteunt het directieteam in het bepalen van het medisch beleid en doelstellingen van het ziekenhuis door het nodige studieonderzoek en opvolging van de ziekenhuiswetgeving en wetgeving binnen de gezondheidszorg.
  • Je verricht studiewerk naar specifieke problematieken en onderzoekt de benadering binnen het ziekenhuis. Je rapporteert jouw bevindingen en adviezen naar de directie.
  • Op basis van jouw beleidsvoorbereiding ontwikkel je initiatieven met betrekking tot het medisch beleid. Je hebt een trekkersrol bij projecten m.b.t. het medisch departement: je organiseert, neemt deel en waakt over de correcte toepassing op de werkvloer.
  • Je waakt over de verbetering en implementatie van processen en procedures omtrent kwaliteit en veiligheid binnen het Medisch departement.
  • Je staat in voor een gestructureerde en systematische coördinatie en opvolging van de implementatie van beleids-en actieplannen op basis van de strategie van het ziekenhuis.
  • Je onderhoudt continu contact met de diverse departementen en actoren (artsen, diensthoofden, hoofdverpleegkundigen,…) binnen het ziekenhuis zodat je een up to date beeld hebt van de activiteiten om de strategie van het ziekenhuis optimaal te kunnen realiseren.
  • Je neemt deel aan verschillende multidisciplinaire werkgroepen, overlegmomenten en comités. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding, verslaggeving en afwerking van beleidsnota’s.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een relevant Master diploma. Management en beleid in de gezondheidszorg is een sterk pluspunt.
  • Je hebt ervaring binnen project- en procesmanagement, bij voorkeur in de zorgsector.
  • Je beschikt over voldoende technische kennis en wetenschappelijk inzicht (zorgwetgeving, patiëntenrechten, zorginhoudelijk,…) en kennis van IT en officetoepassingen. Kennis van datamanagement is een extra troef.
  • Kennis van ziekenhuisfinanciering is een pluspunt.
  • Je hebt een sterk analytisch en strategisch denkvermogen en werkt oplossingsgericht.
  • Je bent proactief en anticipeert op mogelijke vragen en problemen. Je kan om met weerstand.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden. Je weet anderen te overtuigen door jouw enthousiasme en verbindende communicatie.
  • Je bent sterk in synthetiseren, rapporteren en hebt uitstekende organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Je zorgt ervoor bij te blijven binnen je vakdomein en de nieuwe trends en wetgeving op te volgen.
  • Je werkt hoofdzakelijk binnen daguren met de nodige flexibiliteit in functie van avondvergaderingen.

Ons aanbod

  • Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loon in overeenstemming met je ervaring.
  • 25 verlofdagen + 5 flexibiliteitsdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
  • Andere voordelen zoals maaltijdcheques, GSM met abonnement, groepsverzekering, fietsvergoeding, benefits@work, …
  • Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
  • Flexibele werktijden met mogelijkheid tot telewerk.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid.
  • Ondanks wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich gemakkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.