Contec
Administratieve medewerker Finance
Ben jij iemand die van aanpakken weet, snel zaken oppikt en graag meedenkt naar oplossingen? Zoek je een administratieve job in een internationale omgeving?
Dan ben jij dé geknipte persoon om onze Finance afdeling te versterken!
Wat zal jij zoal doen?
- Je wordt ingeschakeld ter ondersteuning van onze Finance afdeling;
- Je takenpakket omvat o.a.:
- Het facturatieproces ondersteunen:
- tijdig verwerken van (pro-forma) verkoopfacturen en creditnota’s
- opmaken en versturen van facturen + andere bijhorende (financiële) documenten
- Financieel klanten- en leveranciersbeheer
- Ondersteuning van de boekhoudafdeling:
- Opmaken & verwerken van financiële rapporten/documentatie
- Voorbereidingen audit
- Je werkt nauw samen met de teamleden van het Finance team
- Je rapporteert aan de Finance Lead
- Het facturatieproces ondersteunen:
Wie ben jij?
- Je behaalde minstens een bachelor diploma in een financiële richting;
- Je bent voltijds beschikbaar;
- Je kan vlot werken met MS Outlook en Excel;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Je bent een echte team player;
- Je werkt accuraat en kwaliteitsgericht;
- Je beschikt over een kritische & analytische mindset.
Waarom Contec?
Bij Contec hechten we er veel belang aan dat jij je deel voelt van de Contec familie. Met onze 8 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec groep zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Uit bevraging bij onze collega’s, bleek dat zij veel belang hechten aan volgende voordelen:
- Internationaal: met zowel kantoren als klanten in verschillende landen, is de wereld ons speelterrein.
- Uitdagende projecten: wij werken met verschillende klanten in uiteenlopende sectoren, wat maakt dat elke dag een nieuw avontuur is en je job heel afwisselend is.
- Work-life: flexibiliteit in beide richtingen is belangrijk: bij Contec heb je zowel glijdende als flexibele uren én je hebt 32 dagen verlof, waarbij steeds ruimte is voor overleg.
- Samen groeien: naast een onboardingstraject op maat, vinden we het belangrijk om te blijven investeren in onze medewerkers. Hoe je carrière verder loopt, hangt grotendeels af van je interesses.