Heilig-Hartziekenhuis Lier
Volg ons
Job-e-mails

Schrijf je in om nieuwe vacatures in jouw mailbox te ontvangen

Medewerker Centrale Sterilisatie - vervangingscontract (m/v/x)

Wij zijn voor onze CSA afdeling op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde medewerker (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Jouw takenpakket:

  • Je staat in voor de verzameling en transport van gepland en dringend te steriliseren materiaal of instrumentensets.
  • Je reinigt en desinfecteert de materialen en medische instrumenten uit het operatiekwartier en verpleegafdelingen met de hand en machinaal.
  • Je herconditioneert en steriliseert de materialen en medische instrumenten.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de inventarisatie van materiaal en signaleert wat ontbreekt en tekort komt. Nauwkeurig de administratie bijhouden is dus ook van groot belang ondanks dit de minderheid van de job is!
  • Je bewaakt de werking van machines en het algemeen kwalitatieve en georganiseerd verloop van het opwerkingsproces.

Wat heb je te bieden?

  • Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid en afspraken.
  • Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je troeven.
  • Je hebt geen fysieke klachten; je staat immers bijna de hele shift recht en moet ook heffen en tillen.
  • Je hebt kennis van opwerkingstechnieken of bent bereid deze te verwerven.
  • Je genoot een opleiding medewerker CSA of bent bereid deze te volgen.
  • Je werkt afwisselend met jou collega's in een uurrooster tussen 06u30 en 20u00.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • Wij bieden een vervangingscontract aan, met opstart vanaf 18/09/2023. Je werkt 19u per week.
  • Een verloning volgens IFIC barema, categorie 11.
  • Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
  • Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
  • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
  • Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
  • Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

  • Vacature-inhoud: Myriam Beckers, diensthoofd CSA, 03 491 28 93
  • Selectieprocedure: Silke Bergen, Talent Partner, 03 491 21 54
  • Bekijk ons aanbod hier

Word jij onze nieuwe -ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.