Projectondersteuner ‘kerncompetenties van zorgprofessionals’ (50% of 100%)
Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.
In het kader van het Voorsprongfondsproject ‘Kerncompetenties van zorgprofessionals’ zoeken we een enthousiaste medewerker die zich in de periode vanaf mei tot en met eind september 2023 wil inzetten voor specifieke ondersteuning.
Vraag je je af wat het voorsprongfonds is en wat het project inhoudt? Neem dan zeker een kijkje op de website van het voorsprongfonds en van het project.
Het project zelf wordt georganiseerd vanuit de associatie KU Leuven (de betrokkenen zijn KU Leuven, Vives, Odisee, UCLL, en Thomas More). De tewerkstelling gebeurt officieel via UCLL, concreet zal je werkzaam zijn op campus gasthuisberg.
Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind? Het team van het project ‘kerncompetenties van zorgprofessionals’ is op zoek naar een medewerker die als projectondersteuner wil bijdragen aan het project ‘Kerncompetenties van zorgprofessionals’
Projectondersteuner ‘kerncompetenties van zorgprofessionals’ (50% of 100%)
Functie
De uitwerking van het project behartigt een uitgebreid pakket van taken. De precieze invulling van je verantwoordelijkheden zal afhankelijk zijn van je precieze profiel en werkervaring. Algemeen genomen, zal je je samen met de projectmedewerkers voornamelijk bezighouden met:
- Een leeromgeving uit te werken die door studenten van verschillende instellingen kan worden gevolgd.
- Een inspirerende online omgeving te creëren om uitgewerkt materiaal en een inventaris aan te kunnen bieden en breed te kunnen verspreiden
- Het deelnemen aan projectteam-, kernteam-, en projectgroepvergaderingen.
Je komt terecht in een gemotiveerd en enthousiast team die collegiaal samenwerken. Er zal regelmatig contact zijn met collega’s van andere faculteiten en onderwijsinstellingen. Je krijgt zo de gelegenheid om een interessant netwerk uit te bouwen over de gehele associatie.
Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het onderwijs. Dit kan heel breed worden opgevat. Je hebt bijvoorbeeld een affiniteit met medisch onderwijs, ervaring in lesgeven, of bent onderwijskundig geschoold, etc.
- Je hebt interesse in academisch onderwijs en/of de zorg.
- Ervaring met (of interesse in) het uitwerken van leeromgevingen is een pluspunt.
- Je bent een enthousiaste en leert snel bij. Zo kan je je bijvoorbeeld snel inwerken in een project.
- Je hebt daarbij oog voor detail, je bent aandachtig, en je werkt nauwkeurig en accuraat.
- Je kan helder en correct communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en je bent eveneens een goede teamspeler.
Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie
- Een halftijdse of voltijdse overeenkomst als contractueel bediende bij UC Leuven vzw.
- Een contract van bepaalde duur (50%) voor 5 maanden, startdatum in overleg te bepalen, maar de einddatum zal vallen voor 1 oktober 2023 of een voltijds contract van bepaalde duur voor 2 maanden, ook hier kan de startdatum in overleg bepaald worden en ook hier valt de einddatum voor 1 oktober 2023.
- Verloning in barema 587 (A21).
- Standplaats is campus Gasthuisberg.
- Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
Interesse?
Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 7 juni 2023
De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek
Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Toon Quaghebeur, Programmadirecteur Gezondheid, toon.quaghebeur@ucll.be.
Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be
UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .